MDIT三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社成功事例
日本の人事評価制度は転換期に来ていると思います。SuccessFactorsのシステムとそれに伴うベストプラクティスを導入することで、わが社の採用ブランドを高め、優秀なIT人材を惹きつけることに効果が表れています。
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