Social Learning

ソーシャル・ラーニングへの移行

時間と共に人々の学習方法が変化しました。従業員は生活のあらゆる側面でソーシャル技術に慣れ親しむようになり、仕事でも類似のツールを求めるようになっています。競争力を高めたいと考えている企業は、従業員が自然に取り入れることができるソーシャル・ラーニング・スタイルを活用することで、知識の維持や生産性向上を行うことができます。

人気のあるYouTubeやFacebookなどのweb 2.0ツールのコンセプトを取り入れたSuccessFactors Social Learningは、コンテンツの簡単な作成、共有、ディスカバリ機能や職場コミュニティと組み合わされたソーシャル・ネットワーキング環境を提供します。

SuccessFactors Social Learningは、企業コミュニティ内のアイデアや情報の流れをスムーズにしてコラボレーションを推進します。

• 使いやすい。トレーニングは不要です。毎日自宅で使用しているソーシャル・ネットワーキング・ツールに似た使い勝手なので、チームはすぐにコンテンツの作成と共有を開始できます。
• 必要なものを見付けやすい。タグ、グループ、バンドルを使用することで、すぐに、簡単に、正確に、必要なものを探すことができます。
• コンテンツ作成とアップロード・プロセスが簡単。 大量のファイルを電子メールで送信する必要はありません。コンテンツの作成、共有、評価、およびディスカッションがかつてないほど迅速に行えます。
• スピーディな導入。安全で、手ごろなSaaSプラットフォームに、あらゆる学習またはコラボレーション環境を適用できます。

Social Learningの機能やメリットの詳細をご検討ください。（Social Learningのデータシートへのリンク）

SuccessFactors Social Learningは、高度な機能を備えた学習プラットフォームで、知識やアイデアを解放することで、従業員が効率よく作業できるようになります。Social Learning、Learning Management、iContent、およびExtended Enterpriseによる相乗効果について、あるいはサクセスファクターズのBusiness Executionソリューション統合スイートとの併用によるハイパフォーマンスの人材作り、ビジネス実行の強力支援、さらなる成功の実現について、是非ご検討ください。