Learning Management System (LMS)

組織にとって、継続的かつ将来にわたって最大の投資対象は「人材」です。従業員を費用対効果の高い方法でトレーニング・育成・維持し、そして各自の目標を組織全体の目標とリンクさせるにはどうすればよいのでしょうか。さらに、法令や業界固有の規制に対するコンプライアンスを確保するにはどうすればよいのでしょうか。

SuccessFactors Learning Managementは完全な学習管理システム（LMS）です。このシステムによって、オンラインおよびインストラクタによるトレーニングを管理・開発・導入するための総合的な学習戦略を作成することができます。

オンデマンド分析。トレーニングおよびパフォーマンス開発プロセスに関するインサイト（知見）を得ることによって、ユーザや組織にとってのトレーニングの効果と価値を測定できます。また拡張機能として、要員分析を活用することにより、組織内の人材に関する傾向と方向性についてのプロアクティブなインサイトを得ることができます。

どこでも学習。従業員はBlackberry、iPhone、Androidを含むスマートフォン上でも、リアルタイムにトレーニングにアクセス、受講することができます。

簡単なコンテンツ・オーサリング/LCMS。様々な学習形態や言語にて、ダイナミックにWebベースのeラーニング・コンテンツを作成、管理するためのツールが提供されています。SCORMやAICCなどの学習に関する業界標準に対応しています。

効果的な試験の作成。目的ベースの質問を豊富なテキスト編集作業環境で作成し、質問への解答を学習目標と直接結び付けることができます。試験は試験官による試験、無作為抽出質問、目的ベースのテスト、印刷物およびオンライン試験など、各種の形態で提供できます。

SuccessFactors Learningは、Content as-a-Service、Social Learning、Extended Enterpriseといった完全なLMSを提供します。またサクセスファクターズのBusiness Executionソリューション統合スイートと併用することで、ハイパフォーマンス人材を育成し、ビジネス実行を強力に支援し、さらにお客様を大きな成功へと導くことが可能となります。